{"id":115,"date":"2021-05-14T18:33:30","date_gmt":"2021-05-14T18:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/macedogalvao.com.br\/?p=115"},"modified":"2021-05-14T18:33:30","modified_gmt":"2021-05-14T18:33:30","slug":"afastamento-das-empregadas-gestantes-das-atividades-laborais-presenciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/macedogalvao.com.br\/?p=115","title":{"rendered":"AFASTAMENTO DAS EMPREGADAS GESTANTES DAS ATIVIDADES LABORAIS PRESENCIAIS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">O Governo Federal publicou em 13\/05\/2021 a Lei n\u00ba 14.151\/2021 estabelecendo o afastamento das empregadas gestantes das atividades de trabalho presencial, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, <strong><u>durante o per\u00edodo da emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia nacional decorrente do novo coronav\u00edrus<\/u><\/strong>. A empregada afastada ficar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da empresa para exercer as suas atividades em seu domic\u00edlio, pelo regime de teletrabalho, remoto ou outra forma de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia. Muito embora a lei n\u00e3o imponha san\u00e7\u00e3o direta por seu descumprimento, entendemos que o afastamento \u00e9 algo que deve ser providenciado o mais breve poss\u00edvel e eventual descumprimento do comando legal pode ser resolvido nos termos do T\u00edtulo VII \u2013 Do Processo de Multas Administrativas da CLT, sem o preju\u00edzo de eventuais inger\u00eancias de Sindicato dos Trabalhadores e do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>DI\u00c1RIO OFICIAL DA UNI\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Publicado em:&nbsp;13\/05\/2021&nbsp;|&nbsp;Edi\u00e7\u00e3o:&nbsp;89&nbsp;|&nbsp;Se\u00e7\u00e3o: 1&nbsp;|&nbsp;P\u00e1gina:&nbsp;4<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>\u00d3rg\u00e3o:&nbsp;Atos do Poder Legislativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>LEI N\u00ba 14.151, DE 12 DE MAIO DE 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Disp\u00f5e sobre o afastamento da empregada gestante das atividades de trabalho presencial durante a emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia nacional decorrente do novo coronav\u00edrus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">O PRESIDENTE DA REP\u00daBLICA<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Fa\u00e7o saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Art. 1\u00ba Durante a emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia nacional decorrente do novo coronav\u00edrus, a empregada gestante dever\u00e1 permanecer afastada das atividades de trabalho presencial, sem preju\u00edzo de sua remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Par\u00e1grafo \u00fanico. A empregada afastada nos termos do <strong>caput <\/strong>deste artigo ficar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para exercer as atividades em seu domic\u00edlio, por meio de teletrabalho, trabalho remoto ou outra forma de trabalho a dist\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Art. 2\u00ba Esta Lei entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Bras\u00edlia, 12 de maio de 2021; 200\u00ba da Independ\u00eancia e 133\u00ba da Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>JAIR MESSIAS BOLSONARO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Marcelo Ant\u00f4nio Cartaxo Queiroga Lopes<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Damares Regina Alves<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Governo Federal publicou em 13\/05\/2021 a Lei n\u00ba 14.151\/2021 estabelecendo o afastamento das empregadas gestantes das atividades de trabalho presencial, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, durante o per\u00edodo da emerg\u00eancia de sa\u00fade p\u00fablica de import\u00e2ncia nacional decorrente do novo coronav\u00edrus. 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