A situa\u00e7\u00e3o foi equiparada ao uso de ve\u00edculo pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n
A Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condena\u00e7\u00e3o imposta \u00e0 Companhia Brasileira de Energia Renov\u00e1vel (Brenco) o pagamento de horas de deslocamento (in itinere) a um supervisor que tinha \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o ve\u00edculo fornecido pela empresa para que fosse ao trabalho por conta pr\u00f3pria. Embora o local n\u00e3o fosse servido por transporte p\u00fablico regular, a SDI-1 entendeu que a situa\u00e7\u00e3o se equipara ao uso de ve\u00edculo pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n
O relator dos embargos apresentados pela Brenco contra a condena\u00e7\u00e3o, ministro M\u00e1rcio Eurico Vitral Amaro, explicou que o artigo 58 da CLT e o item I S\u00famula 90 do TST estabelecem como requisito para o direito \u00e0s horas de deslocamento a condu\u00e7\u00e3o fornecida pelo empregador at\u00e9 o local de trabalho de dif\u00edcil acesso ou n\u00e3o servido por transporte p\u00fablico regular. O direito, segundo ele, se justifica nos casos em que o transporte sujeita os empregados a hor\u00e1rios mais r\u00edgidos e prolongados, o que n\u00e3o seria o caso do supervisor.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEssa situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica assemelha-se muito mais \u00e0 hip\u00f3tese de ve\u00edculo pr\u00f3prio, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qual n\u00e3o h\u00e1 o direito a horas in itinere\u201d, observou o relator. Nesse contexto, segundo o ministro, o caso se submete \u00e0 regra geral do artigo 58 da CLT, segundo o qual \u201co tempo despendido pelo empregado at\u00e9 o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, n\u00e3o ser\u00e1 computado na jornada de trabalho\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ficaram vencidos os ministros Jos\u00e9 Roberto Freire Pimenta, Augusto C\u00e9sar Leite de Carvalho, Hugo Scheuermann e Cl\u00e1udio Brand\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Processo: E-ARR-766-85.2013.5.18.0191<\/p>\n\n\n\n
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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